Чујте просветаре на време

Порука и упозорење за неку нову власт „Чујте просветаре на време“
Према речима Весне Јеротијевић из штрајкачког одбора, већ трећу годину заредом, опустошену коронавирусом, девастирано школство се бори да је доведе до краја.
„То радимо непостојећим ресурсима од стране надлежног министарства, користећи искључиво своје материјалне и техничке могућности. Просветни радници, који истрајавају на бранику образовања су осиромашени, понижени и занемарени“, оценила је она.
Како је навела једна стотина људи у овој земљи није битна, па зато живи на ивици егтистенције.
Данас је 100% СОЧ-а у штрајку. Од тога је у 25 "кућа знања" звонило на 30 и шест на 45, а чланови УСПРС излазе на тридесет минута. Зато, у предвечерје избора желимо да подсетимо Владу на све оно што је обећала и потписала. То је она, коју је водио Александар Вучић 2015. године. Он је парафирао споразум са сва четири репрезентативна синдиката", казао је Аџић. Према његовим речима, упркос покушајима да се издејствују бољи услови за просветаре, приликом претходних састанака, ништа није реализовано.
Милош Мрдак, каже да док пролеће најављује своје чари и лепоте у просвети је опет јесен."Опет смо овде да бранимо своје и достојанство просвете. За мене је бесмислен закон о комбинованим одељењима у вишим разредима Основних школа. Тиме се урушава велики део сеоских школа, а најмање половина радника би остала без посла", оценио је он.
 

Оцена за Владу – седи један!

Протест просветних радника у Чачку

У данашњем, трећем штрајку Уније синдиката просветних радника Србије у последње две недеље, учествовало је свих 28 школа у којима је Синдикат образовања Чачка (СОЧ) већински.
У 22 школе звонило је на 30 минута, док је у шест школа звонило на 45 минута, али су чланови СОЧ-а и колеге које нису чланови, а подржавају штрајк, излазили су на 30 минута од почетка наставе – кажу у СОЧ-у.

Представници ове синдикалне организације одржали су данас протестни скуп испред чачанске Гимназије.

– У предвечерје избора желимо да подсетимо Владу на све оно што је обећала и потписала. То је она, коју је водио Александар Вучић 2015. године. Он је парафирао споразум са сва четири репрезентативна синдиката. У Србији нема социјалног дијалога, али ми нећемо одустати. Оценићемо Владу и министре који су били и који јесу од 2015. године јединицом. У одељењу би то било седи – један – изјавио је председник СОЧ-а Владимир Аџић.

ШТА ТРАЖИ УСПРС

ШТА ТРАЖИ УСПРС ОД ВЛАДЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ И РЕСОРНОГ МИНИСТАРСТВА?

1. Тражимо да се у буџету планира веће издвајање за просвету!

Влада РС није испунила део Споразума о решавању спорних питања из 2015. године, који се тичу успостављања платних разреда од 1. јануара 2016. године. Унија СПРС се залаже за однос зарада 1:2:3 где су минималне плате за помоћне раднике и теткице (око 35.000,00 динара); два би били наши административни радници (око 70.000,00), а коефицијент 3, носили би сви факултетски образовани у школама (око 105.000,00 динара). Да би се овај однос постигао потребно је планирати повећање зарада у нашем систему три године по 20%.

2. Унија СПРС тражи још 12% повећања у ребалансу буџета за 2022. годину, с обзиром на одобрених 7 процената. Исто повећање од 20 процената треба применити и наредне две године. To би довело до праведног односа зарада. Подсетићемо, просечна плата у Републици Србији у прошлој години била је 64.393 динара, а у образовању, 63.044 динара, из чега видимо да је образовање 2,1% испод републичког просека. Истовремено, у образовању ради око 80% високообразованих људи, па је јасно каква је порука коју држава шаље.

3. Тражимо да се исплата личних примања у просветном систему изједначи са здравством, тако што бисмо 5. априла или 20. марта, поред половине плате која се исплаћује, примили још половину зараде. На такав начин и људи у просветном систему би 5. априла примили други део принадлежности за март 2022. године.

4. Тражимо исплату 35.000 динара за седам Светосавских/Новогодишњих награда (од 2016. до 2022.) предвиђених потписаним Споразумом о решавању спорних питања (члан 2.) и Посебним колективним уговором за запослене у основим, средњим школама и домовима ученика. Велике уштеде су остварене у систему смештањем технолошких вишкова, преко 29 000 људи! Тиме је државној каси сачувано око 6 милијарди динара!

5. Тражимо исплату 20.000 динара до краја марта 2022. године запосленима у просветном систему, на име дуга, а остатак би био предмет договора. Могућа је исплатити у државним обвезницама, које ће се наравно поново вратити у државну нкасу кроз потрошњу. То је наш стари предлог, који је још увек реалан.

6. Тражимо кориговање коефицијената ненаставном особљу са четвртим степеном (са 8,62 на 13,42) и петим степеном (са 9,16 на 13,65), колико износе коефицијенти у настави. Кориговање коефицијента шефа рачуноводства са четвртим степеном (са 11,15 на 13,73) и шестим степеном (са 13,73 на 14,88), колико износе коефицијенти у настави. Кориговање коефицијената помоћном

особљу које је запослено у просвети. Према постојећим коефицијентима њихове плате допуњују се до минималца, а то је, на жалост и основица за пензију. Уместо коефицијента 6,30 адекватан коефицијент би био 9,30.

7. Тражимо плаћање ангажовања и путних трошкова члановима у радним подгрупама при школским управама и Централној радној групи при Министарству просвете, јер су својим ангажовањем држави уштедели велики новац, па би плаћање путних трошкова било најмање што се може учинити за овај невелики број људи.

8. Тражимо од МПНТР-а хитан договор о исплати дуговања нашим колегама који су радили са ученицима по ИОП програмима да се не плаћају великим судски трошкови беспотребно. Такође, тражимо договор око исплате топлог оброка и регреса за све запослене који на то имају право и да се та ставка реши законски за све запослене у просветном систему,а не дуготрајним и скупим судским споровима. Дуговања према запосленима у просвети се нагомилавају и годинама не решавају. Она проистичу из потписаног Споразума, како са Владом Републике Србије, тако и са ресорним Министарством. Унија СПРС очекује званичне и конкретне преговоре. Доследни смо и спремни за договор. Овакав однос државе сматрамо понижавањем просветних радника и то је разлог за хитне преговоре о побољшању материјалног статуса запослених.

Владимир Аџић, члан Председништва Уније СПРС