ШТА ТРАЖИ УСПРС ОД НОВЕ(СТАРЕ) ВЛАДЕ
Дочекујемо нову (стару) Владу Републике Србије.
Наша потраживања остају иста са надом да ће у предстојећем периоду и представници Владе и ресорно Министарство схватити неопходност социјалног дијалога, кога током деловања претходне Владе Ане Брнабић готово да није ни било. Без искреног и конструктивног социјалног дијалога, нема решења за наша потраживања.
Од нове Владе РС тражимо:
- Да у буџету за 2021. годину планира веће издвајање за просвету. Најављени минималац од 1.1.2021.године износиће 32.126 динара (што је 6,6% веће од прошлогодишњег минималца ). С обзиром да се Унија СПРС већ 21 годину залаже за однос 1:3 (минималац према плати наставника), очекујемо значајно повећање зарада у нашем систему да би дошли до жељеног односа у наредном периоду, који је реалан, ако је просвета један од стубова нашег друштва, како власт говори.
Подсетићу, тренутни однос је око 1:2 тако да све више клизимо у распону плата па би померање коефицијента за наставнике са седмим степеном са 17,32 на 20,32 било реално у овом моменту јер је око 80% просветног система високо образовано. - Исплата 30.000 динара за шест Светосавских/Новогодишњих награда (од 2015. до 2020.) предвиђених потписаним Споразумом о решавању спорних питања (члан 2.) и Посебним колективним уговором за запослене у основим, средњим школама и
домовима ученика. - Исплата 25.000 динара из уштеда предвиђених потписаним Споразумом (члан 7.) Велике уштеде су остварене у систему смештањем технолошких вишкова, што сада износи преко 25.000 људи. Тиме је државној каси сачувано око 6 милијарди динара!
Поменута сума исплата, износила би негде око половине уштеда. Ову ставку је могуће исплатити у државним обвезницама, о чему се можемо договорити. - Кориговање коефицијената ненаставном особљу са четвртим степеном (са 8,62 на 13,42) и петим степеном (са 9,16 на 13,65), колико износе коефицијенти у настави. Кориговање коефицијента шефа рачуноводства са четвртим степеном (са 11,15 на
13,73) и шестим степеном (са 13,73 на 14,88), колико износе коефицијенти у настави. - Кориговање коефицијената помоћном особљу које је запослено у просвети. Према постојећим коефицијентима њихове плате допуњују се до минималца, а то је, на жалост и основица за пензију. Уместо коефицијента 6,30 адекватан коефицијент би
био 9,30. - Плаћање ангажовања и путних трошкова члановима у радним подгрупама при школским управама и Централној радној групи при Министарству просвете, јер су својим ангажовањем држави уштедели велики новац, па би плаћање путних
трошкова било најмање што се може учинити за овај невелики број људи.
Дуговања према запосленима у просвети се нагомилавају и годинама не решавају. Она проистичу из потписаног Споразума, како са Владом Републике Србије, тако и са ресорним Министарством. Унија СПРС очекује званичне и конкретне преговоре, а не протоколарне састанке да би пред јавношћу изгледало да водимо социјални дијалог.
Унија СПРС је доследна и спремна за договор, али не и за даља понижавања просветних радника.
У Београду, 26.10.2020.год.
Руководилац ресора за финансије,аналитику и чланство УСПРС
Владимир Аџић
