ШТА ТРАЖИ УСПРС ОД ВЛАДЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ И РЕСОРНОГ МИНИСТАРСТВА?
ШТА ТРАЖИ УСПРС ОД ВЛАДЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ И РЕСОРНОГ МИНИСТАРСТВА?
1. Потписивање Протокола о повећању зарада у 2019. години да би било како је и договорено 14,6 % за целу финансијску годину (предлог УСПРС је да то буде још 20% од 1. октобра 2019.године); Просвета је приоритет за државу тако да би са овим повећањем прво одржала реч, а онда направила праведну позицију просвете пред увођење платних разреда;
2. Исплата 25.000,00 динара за пет Светосавских награда предвиђених потписаним Споразумом о решавању спорних питања (члан 2.) и ПКУ за запослене у образовању (2015,2016,2017,2018,2019). За то је потребно 2,5 милијарде динара;
3. Исплата 25.000,00 динара из уштеда предвиђене потписаним Споразумом (члан 7.) које су остварене у нашем систему смештањем технолошких вишкова (преко 22.000 људи) уштеда преко 5 милијарди динара. За ту исплату потребно је 2,5 милијарде динара (са могућношћу исплате у државним обвезницама).
4. Поштовање чл. 3, Споразума из 2015. године и платне разреде (на нивоу свих буџетских корисника) који ће побољшати материјални положај у просвети, а не као што предвиђа Закон о јавним службама, одвајање дела буџетских корисника (просвета, здравство, култура, социјална заштита, наука). УСПРС већ годинама тражи исплату зарада кроз праведне платне разреде. У Споразуму је писало 1.1.2016.год. Сада је све померено за 1.7.2020.год;
5. Да се административним радницима и домарима са четвртим степеном стручне спреме коригује садашњи коефицијент од 8,62 на 13,42 колико износи коефицијент четвртог степена у настави. Даље, да се ови радници обештете (око 60.000,00 динара по извршиоцу) за период од децембра 2015. до данас јер им цена рада није мењана за 2016. и 2017. годину, иако је било предвиђено Законом о буџетском систему. Такође захтевамо да се коефицијент шефа рачуноводства са шестим степеном од 13,73 коригује на 14,88 колико износи коефицијент шестог степена у настави. За корекцију ових коефицијената треба око 205 милиона динара за све запослене у систему плус 50 милиона за обештећење за немењање цене рада по Закону о буџетском систему; Новац се може определити ребалансом постојећег Буџета за Просвету са позиције субвенције нефинансијским предузећима и организацијама у износу од преко 2 милијарде динара, што је у свету непозната пракса.
6. Тражимо примену Правилника МПНТР о плаћању уношења података у информациони систем Доситеј који је потписао министар лично, у августу 2016. године, али се у многим срединама није платио за целу школску 2016/17 и 2017/18 годину или ће наши чланови и то морати да наплаћују на суду. Захтевамо такође плаћање координатора електронских дневника 10% на плату јер тако је договорено при њиховој обуци;
7. Враћање незаконито одузетог дела плате запослених за време годишњег одмора 2014. године, на начин како је враћена 2015. година, без позивања на застарелост јер дуг је дуг и нисмо га заборавили; Такође испратити и проверити све остале године и дуг вратити запосленима јер су то поштено зарадили и по закону им припада;
8. Исплата дневнице одузете 28.09.2017. године због штрајка Уније СПРС. Тада је члановима УСПРС одузето преко 8 милиона динара, а разлог обуставе наставе су били праведни платни разреди. Захтев се показао исправним јер на то сада указују сви економски стручњаци; Школска 2017/18 завршена је регуларно, са испуњеним фондом часова, а враћене дневнице нема иако је било обећања;
9. Да се плати рад члановима у Радним подгрупама при школским управама и Централној Радној групи при Министарству просвете, науке и технолошког развоја јер уређују наш просветни систем. По анализи Просветног буџета види се да новца има и предлажемо да то буде плаћено са позиције трошкова изгубљених судских спорова и пенала где је предвиђено преко 345 милиона динара.
Из захтева УСПРС јасно је да се дуговања према запосленима у просвети само нагомилавају и годинама не решавају. Она проистичу из потписаних Споразума, како са Владом Републике Србије, тако и са ресорним Министарством.
УСПРС, као озбиљна организација, очекује званичне и конкретне преговоре са свим потписницима, а не протоколарне састанке да би пред јавношћу изгледало да водимо социјални дијалог.
Унија СПРС је доследна и спремна за договор, али не и за даља понижавања просветних радника.
Ако буде воље, биће и решења. У супротном, ћераћемо се као и досад.
У Београду, 2. септембра 2019.године
Рук. Ресора за финансије, аналитику и чланство УСПРС
Владимир Аџић